各学院（部）：
为提高青年教师的教育教学水平，交流推广青年教师的现代教学技能和教学经验，推进我校青年教师队伍建设，促进我校教育教学质量提升，根据省教育厅、省教育工会《关于举办浙江省高等学校第七届青年教师教学技能竞赛的通知》的精神，结合我校实际，经研究，决定举办杭州师范大学第七届青年教师教学技能比赛。现将有关事项通知如下：
一、参赛条件
参赛者必须是本校在职教师，年龄40周岁以下(1972年1月31日以后出生)。
二、比赛形式与要求
（一）比赛形式以说课为主，结合多媒体课件制作、网络课程应用等内容；
（二）根据参赛课程所属学科性质，分类编组进行比赛；
（三）课程类型以必修课为主，授课章节应在课程教学大纲之内；
（四）必须有自制多媒体教学课件。
三、组织机构
为更好地组织本届教学技能比赛，学校成立杭州师范大学第七届青年教师教学技能比赛领导小组，作为本届教学技能比赛的组织领导和决策机构，组长由分管校领导担任，成员由教务处、校工会、人事处等部门负责人组成。比赛办公室设在教务处，负责本次比赛的具体组织实施。
四、比赛实施程序
本届比赛分三个阶段进行：
（一）学院选拔阶段（5月10日至9月1日）
选拔赛由各学院（部）根据实际情况自行组织，学院（部）应要求符合参赛条件的青年教师积极参加学院选拔比赛。学院选拔赛以说课为主要比赛形式，可以结合平时课堂教学情况进行综合评定。在选拔赛的基础上，各学院（部）推荐参加校级比赛人选1名，并填写《杭州师范大学第七届青年教师教学技能比赛登记表》（附件2），于9月1日前报至教务处教学质量科（联系人：童彤、赵娜、章瑞智，电话：28862865、28865843。）。
（二）学校决赛阶段（9月2日至10月20日）
决赛根据参赛教师的课程所属学科性质分组，进行现场说课比赛，说课时间为15分钟。比赛结果依参赛者说课得分高低评出获奖等次。学校将对各组比赛优秀选手和优秀组织单位予以表彰与奖励。并依据最终比赛成绩择优推荐省级优秀奖候选人4名（含钱江学院1名）。
五、评审办法与奖励
（一）学校决赛将参照《浙江省高校青年教师说课竞赛指导性意见》（附件1）中的“评价参考依据”执行；
（二）本次比赛学校共设一等奖3名，二等奖6名，三等奖10名，学校颁发获奖证书、奖励；
（三）为鼓励各学院（部）做好组织工作，本次比赛将设组织奖2名；
（四）各学院（部）应将青年教师参加比赛及获奖情况作为本年度该教师的教学工作业绩考核和学年考核依据。
六、其它要求
各学院（部）须高度重视此次青年教师教学技能比赛，在广泛宣传发动的基础上，要求符合条件的青年教师都积极参加。同时，各学院（部）应以此次比赛活动为契机，精心组织，营造氛围，引导教师们重视教学技能和教学质量，促进教师之间的教学交流和学习。
附件：1.浙江省高校青年教师说课竞赛指导性意见
2.杭州师范大学第七届青年教师教学技能比赛登记表
教务处 工会
二○一二年五月四日
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